Teknik är ett viktigt stöd för företagsutveckling, och teknisk personal är den främsta drivkraften för tekniska framsteg. Därför bör företag lägga stor vikt vid utbildning och kvalitetsförbättring av teknisk personal och ständigt främja tekniska framsteg.

Först och främst bör företag tillhandahålla en bra arbetsmiljö och resurser för teknisk personal, och ge stöd i teknisk utrustning, laboratoriekonstruktion, akademiska utbyten och andra aspekter. Samtidigt kan företag förbättra den professionella kvaliteten på teknisk personal genom arbetserfarenhet, utbildning, kvalifikationscertifiering etc., så att de kontinuerligt kan lära sig och bemästra ny teknik och behålla en ledande position inom teknik.

För det andra bör företag också fästa vikt vid teknisk innovation och omvandling av prestationer, uppmuntra teknisk personal att aktivt utforska och utveckla ny teknik och nya produkter och främja omvandlingen av vetenskapliga och tekniska landvinningar till ekonomiska fördelar. Samtidigt kan företag aktivt delta i utformningen och främjandet av tekniska standarder för att främja främjandet och tillämpningen av teknik.

Slutligen bör företag etablera en sund teknisk talangutbildningsmekanism för att attrahera och behålla framstående tekniska talanger genom rekrytering, utbildning, incitament etc. Samtidigt kan företag också samarbeta med universitet och forskningsinstitutioner för att skapa en plattform för industri-universitet- forskningssamarbete, absorbera utmärkta tekniska talanger och vetenskapliga forskningsresultat och främja tekniska framsteg i företag. Kort sagt, företag måste lägga stor vikt vid utbildning och främjande av tekniska talanger och kontinuerligt främja tekniska framsteg för att upprätthålla konkurrensfördelar i den hårda konkurrensen på marknaden och uppnå en hållbar utveckling.

Om oss

Under de senaste åren har vårt företag absorberat och smält högutvecklade teknologier både hemma och utomlands. Samtidigt bemannar vårt företag en grupp experter som ägnar sig åt tillväxten av det låga fabrikspriset för XCMG Liugong Lonking Caterpillar Doosan SanyMinigrävarbana, Vi välkomnar uppriktigt nära vänner från hela miljön att samarbeta med oss ​​över grunden för långsiktiga ömsesidiga fördelar.
Under de senaste åren har vårt företag absorberat och smält högutvecklade teknologier både hemma och utomlands. Under tiden bemannar vår verksamhet en grupp experter som ägnar sig åt Kinas tillväxtGrävmaskin spårochGummi spårför XCMG och grävmaskinsbana för Liugong har vårt företag byggt stabila affärsrelationer med många välkända inhemska företag såväl som utländska kunder. Med målet att tillhandahålla högkvalitativa produkter och lösningar till kunder med låga barnsängar, är vi fast beslutna att förbättra dess kapacitet inom forskning, utveckling, tillverkning och förvaltning. Vi har äran att få erkännande från våra kunder. Hittills har vi klarat ISO9001 2005 och ISO/TS16949 2008. Företag av "kvalitet på överlevnad, trovärdighet för utveckling" för ändamålet, hjärtligt välkomna inhemska och utländska affärsmän att besöka för att diskutera samarbete.