Технологии являются важной опорой развития предприятий, а технический персонал является основной движущей силой технического прогресса. Поэтому предприятия должны придавать большое значение подготовке и повышению качества технического персонала, постоянно способствовать техническому прогрессу.

Прежде всего, предприятия должны обеспечить хорошие условия труда и ресурсы для технического персонала, а также оказать поддержку в техническом оснащении, строительстве лабораторий, академических обменах и других аспектах. В то же время предприятия могут повышать профессиональное качество технического персонала за счет опыта работы, обучения, аттестации квалификации и т. д., чтобы они могли постоянно учиться и осваивать новые технологии и сохранять лидирующие позиции в технологиях.

Во-вторых, предприятия должны также придавать большое значение технологическим инновациям и трансформации достижений, поощрять технический персонал к активному исследованию и разработке новых технологий и новых продуктов, а также способствовать преобразованию научно-технических достижений в экономические выгоды. В то же время предприятия могут активно участвовать в разработке и продвижении технических стандартов, чтобы способствовать продвижению и применению технологий.

Наконец, предприятия должны создать надежный механизм обучения технических талантов, чтобы привлекать и удерживать выдающиеся технические таланты посредством найма, обучения, стимулирования и т. д. В то же время предприятия могут также сотрудничать с университетами и исследовательскими институтами, чтобы создать платформу для взаимодействия между промышленностью и университетами. научно-исследовательское сотрудничество, поглощать выдающиеся технические таланты и результаты научных исследований, а также способствовать технологическому прогрессу предприятий. Короче говоря, предприятиям необходимо придавать большое значение обучению и продвижению технических талантов и постоянно способствовать технологическому прогрессу, чтобы поддерживать конкурентные преимущества в условиях жесткой рыночной конкуренции и достигать устойчивого развития.

О нас

За последние несколько лет наша фирма впитала и освоила высокоразвитые технологии как внутри страны, так и за рубежом. Тем временем в нашем бизнесе работает группа экспертов, занимающихся ростом заводской низкой цены на XCMG Liugong Lonking Caterpillar Doosan Sany.Мини-экскаватор ТрекМы искренне приветствуем сотрудничество с близкими друзьями со всего мира на основе долгосрочной взаимной выгоды.
За последние несколько лет наша фирма впитала и освоила высокоразвитые технологии как внутри страны, так и за рубежом. Между тем, в нашем бизнесе работает группа экспертов, занимающихся вопросами роста Китая.Экскаваторный путьиРезиновая гусеницадля XCMG и экскаваторных гусениц для Liugong. Наша компания установила стабильные деловые отношения со многими известными отечественными компаниями, а также с зарубежными клиентами. С целью предоставления клиентам высококачественной продукции и решений по низким ценам мы стремимся улучшить свои возможности в области исследований, разработок, производства и управления. Для нас большая честь получить признание от наших клиентов. До сих пор мы прошли ISO9001 в 2005 году и ISO/TS16949 в 2008 году. Предприятия с «качеством выживания, надежностью развития» с этой целью искренне приветствуют отечественных и иностранных бизнесменов для посещения для обсуждения сотрудничества.